Z wielką satysfakcją informujemy o roli naszej kancelarii jako partnera merytorycznego w stworzeniu poradnika „Kodeks pracy 2021”, który został wydany przez Ringier Axel Springer Sp. z o.o.!
Praktyczny poradnik „Kodeks pracy 2021” obejmuje nie tylko aktualny stan prawny. Uwzględnia również komentarze do zagadnień z prawa pracy, które zwłaszcza w czasie pandemii koronawirusa były niejasne, zarówno dla pracodawców, jak i dla zatrudnionych.
Znajdziecie tam Państwo odpowiedzi m.in. na następujące pytania:
– Czy muszę zgodzić się na pracę zdalną?
– Ile godzin dziennie muszę wykonywać podczas pracy zdalnej?
– Czy mogę nie zgodzić się na obniżkę pensji?
– Czy pracodawca może mnie wysłać na przymusowy urlop wypoczynkowy?
– Czy w izolacji (kwarantannie) mogę pracować?
I wiele innych odpowiedzi.
Poniżej okładka – “Kodeks pracy 2021 z komentarzem”.
Poza odpowiedziami m.in. na powyższe pytania, znajdziecie Państwo również informacje związane z zagadnieniami dotyczącymi:
– minimalnego wynagrodzenia na 2021 rok;
– pracowniczych planów kapitałowych;
– obniżenia wymiaru czasu pracy;
– przeniesienia pracownika do innej jednostki;
– przestoju ekonomicznego;
– mobbingu;
– urlopów;
– informacji związanych z Tarczą Antykryzysową.
Redaktorem wydania jest Justyna Łukawska. Kancelarii Krzeszewski i Partnerzy przypadła zaszczytna rola komentarza i opracowania merytorycznego.
Poradnik „Kodeks pracy 2021” można zamówić telefonicznie u wydawcy 801-99-869 lub przez internet w: księgarnia internetowa literia.pl.
Szukasz doświadczonej kancelarii zajmującej się tematyką prawa pracy? Chcesz dowiedzieć się o przysługujących prawach pracodawców i pracowników? Kancelaria Krzeszewski i Partnerzy pomaga zainteresowanym. Wystarczy skontaktować się z nami pod adresem mailowym kancelaria@krzeszewski.com lub zadzwonić pod numerem telefonu (+48) 22 100 44 58.
